Inspectie SWZ richt zich op corona en thuiswerken in 2021
De inspectie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) maakt in haar plannen voor 2021 bekend in te gaan op de gevolgen van de combinatie corona en thuiswerken. Zo zal bij veel organisaties de RI&E (risico- inventarisatie en -evaluatie) en het plan van aanpak worden opgevraagd. Deze worden gecontroleerd op de invulling van […]
Richtbedragen OR-scholing vastgesteld door SER voor 2021
Het richtbedrag dat de SER heeft vastgesteld voor aankomend jaar komt neer op 1.065 euro per dagdeel voor een maatwerkcursus. Dit bedrag is all-in en exclusief BTW. Het richtbedrag voor een cursus op basis van open inschrijving komt per dagdeel per OR-lid op 190 euro uit, net als dit jaar. De SER stelt jaarlijks de richtbedragen […]
Rol OR tijdens Corona; SER komt met een handreiking ‘Wat mag, moet en kan?’
Bestuur, directie, werknemers en de OR hebben een gemeenschappelijk belang tijdens de gevolgen van Covid-19; de crisisperiode zo goed mogelijk doorkomen. De OR en bestuurder worden met nieuwe problemen opgezadeld en dat vraagt om goed overleg en samenwerking. De SER commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) heeft een handreiking gepubliceerd die in gaat op medezeggenschap in coronatijd. […]
Eerlijk zullen wij alles delen en beslissen
Er zijn twee wetsvoorstellen ingediend door Mahir Alkaya (tweede Kamerlid SP) te weten ‘Wet eerlijk delen’ en ‘Wet eerlijk beslissen’. Uit beide wetten volgen mogelijk wijzigingen in de bevoegdheden voor de ondernemingsraad. Met de voorstellen tot wetswijzigingen wil de SP dat werknemers meer invloed krijgen op de verdeling van winst en koers van grote organisatie […]
Thuiswerken de nieuwe norm? Toch niet zo blijkt uit onderzoek.
Veel werknemers werken uiteraard vaak noodgedwongen thuis tijdens het Corona tijdperk. Dat biedt veel voordelen en medewerkers blijken ook thuis productief. Toch blijken veel werknemers, ondanks het advies van de overheid zoveel mogelijk thuis te werken, druk van de werkgever te ervaren om op kantoor te komen werken. Onlangs deed ADP (loonstrookverwerker) onderzoek naar de […]
Vertrek Renato
16 juli jl. heeft onze directeur Renato Giuseppin zijn pensioengerechtigde leeftijd bereikt. De hoogste tijd om hiervan te gaan genieten. Renato heeft zich 28 jaar vol passie en gedrevenheid ingezet om de ambities van vele ondernemingsraden samen met hen waar te maken. Zoals goed medezeggenschap betaamd is hij over zijn aanstaand pensioen in gesprek gegaan […]
Winters werk en gezondheidsrisico’s
Het is weer winters in Nederland. Werknemers en werkgevers moeten daar rekening mee houden als een werkplek te koud is. Het heeft effect op de prestaties en verhoogt de kans op ziek worden. Daarbij gaat het niet alleen om mensen die buiten werken, maar ook in koelcellen of onverwarmde loodsen. Risicogroepen zijn bijvoorbeeld medewerkers in […]
rol voor OR bij doorstart van organisatie?
Er ligt een concept-wetsvoorstel ‘overgang van onderneming’ klaar waarin de rechten van medewerkers bij de doorstart van een organisatie (na faillissement) beter gewaarborgd lijken. Het wetsvoorstel is opgesteld door minister Koolmees van SZW en minister Dekker voor Rechtsbescherming en is opengesteld voor reacties via internetconsultatie; Concept-voorstel van wet (Internetconsultatie.nl). De wet moet nog worden beoordeeld […]
Onbetaald overwerken, normaalste zaak van de wereld?
Onlangs heeft ADP (HR-dienstverlener) de uitkomsten van ‘the workforce view 2019’ op haar website gepubliceerd en blijkt dat we in Nederland en Europa massaal veel overwerken. In Nederland maakt meer dan 50% van de werknemers onbetaald overuren en in andere Europese landen werkt zestig procent over. Uit ‘The Workforce View’, die afgenomen is onder ruim […]