Afgelopen dinsdag heeft de Tweede Kamer ingestemd met het wetsvoorstel om grote ondernemingen (met in ieder geval meer dan 100 werknemers) te verplichten meer te gaan overleggen met de OR over de beloningsverschillen binnen de onderneming en jaarlijks een gesprek te voeren over de beloning van de bestuurders. Het wetsvoorstel was door oud minister Asscher […]

In 2018 veranderen er weer een aantal wetten en regels die voor de OR van belang zijn. In dit artikel leest u de belangrijkste dingen die uw OR moet weten in 2018. De Arbowet Per 1 juli van vorig jaar is de nieuwe Arbowet ingegaan maar veel organisaties hebben nog geen nieuw contract met een […]

Deze week werd in een persbericht op de site van het Huis voor Klokkenluiders bekend gemaakt dat het bestuur van de organisatie een herstart noodzakelijk vindt. Na het advies van Maarten Ruys, die in opdracht van het bestuur de werkwijze van het huis onderzocht, heeft het bestuur de minister van Binnenlandse zaken en Koninkrijksrelaties gevraagd […]

Hevige sneeuwval zorgde naast een code oranje voor een code rood afgelopen week. Dit zorgde naast veel gedoe in het verkeer en OV ook voor veel discussies binnen bedrijven, kan je dan gewoon thuis werken? Veel organisaties hebben de mogelijkheid om thuis te werken geregeld en veel van deze bedrijven maakten daar vorige week  gebruik […]

Het college voor de rechten van de mens heeft verschillende onderzoeken laten uitvoeren waaruit blijkt dat vrouwen nog altijd minder verdienen dan mannen die hetzelfde werk doen. Het CBS voert sinds 2008 iedere twee jaar onderzoek uit naar het verschil in beloning tussen mannen en vrouwen in het kader van de ‘loonkloof’. In 2014 was […]

Uit een enquête onder 430 ondernemingsraden blijkt dat bij de helft van de Nederlandse bedrijven de klokkenluidersregeling niet voldoet aan de eisen die de wet stelt. De enquête is uitgevoerd door het Huis voor Klokkenluiders en de resultaten werden deze week openbaar gemaakt. Het Huis voor Klokkenluiders is anderhalf jaar geleden opgericht en is in […]

Vorige week was het de week van de werkstress. Al drie jaar lang zetten werkgevers in deze week werkdruk en werkplezier op de kaart. Een belangrijk onderwerp aangezien stress- en burn-out-gerelateerde klachten nog steeds grote gevolgen hebben op de werkvloer. De feiten op een rij: In 2016 heeft 77% van de werkgevers een beleid om […]

De eigenaar van bedrijf Uniface wil het bedrijf verkopen, maar overtreedt daarbij enkele belangrijke voorschriften van de WOR. De kwestie was niet aangekondigd in de bespreking van de algemene gang van zaken (art 24 lid 1 WOR) en ook werd geen advies gevraagd over het inschakelen van een extern adviseur. De OR vindt dat het […]

De OR van technologie bedrijf Apple is naar de kantonrechter gestapt op grond van artikel 36 en 27 (geschillenregeling) van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). De organisatie heeft namelijk voornamen van werknemers gebruikt in het klanttevredenheids- enquêtesysteem. De OR maakt hier bezwaar tegen omdat werknemers makkelijk met hun voornaam via social media op te […]

De SER (sociaal economische raad) heeft deze week de richtbedragen vastgesteld voor 2018. Elke OR heeft recht op scholing volgens de Wet op ondernemingsraden. Voor een maatwerkcursus voor de hele OR is het richtbedrag vastgesteld op 1000 euro per dagdeel. Vorig jaar was dit nog 995 euro. Een maatwerkcursus is een cursus die gericht is […]