avm – Academie voor Medezeggenschap
Trainingen voor Medezeggenschap - ondernemingsraad
Een overzicht van de maatregelen uit de Troonrede 2014: • Het budget voor defensie groeit structureel met € 100 miljoen extra per jaar en er komt eenmalig extra geld beschikbaar voor internationale noodhulp. • Voorzieningen voor mensen met een arbeidsbeperking gaan over naar gemeenten, net als thuiszorg- en jeugdzorgvoorzieningen. Daarvoor is in 2015 € […]
De Inspectie SZW speelt een belangrijke rol bij het controleren en handhaven van de veiligheids- en gezondheidsregels in organisaties. De inspectiedienst kan onaangekondigd een bezoek brengen aan uw organisatie, maar u kunt de Inspectie SZW ook zelf uitnodigen voor een inspectie. Uw OR hoeft niet vanaf de zijlijn toe te kijken; hij mag meelopen met […]
De arbeidsgerelateerde zorg moet beter, zo adviseert de Sociaal-Economische Raad (SER) het kabinet. Het moet effectiever, het kennisniveau moet omhoog, er moet aandacht zijn voor preventie en re-integratie en de onafhankelijkheid van de bedrijfsarts moet worden gegarandeerd. Daarbij zijn twee routes mogelijk: de werkgever houdt de regie over het verzuimbeleid of er komt wettelijke ondersteuning. […]
Zieke werknemers mogen in de eerste twee jaren van hun ziekte in principe niet ontslagen worden. Er geldt in die periode namelijk een opzegverbod. In bepaalde gevallen is ontslag in de eerste twee jaren van arbeidsongeschiktheid echter toch mogelijk. Werknemers genieten in de eerste twee jaar van hun ziekte extra ontslagbescherming. Vanwege het opzegverbod tijdens […]
Er is meer duidelijkheid over de kosten die werkgevers van de transitievergoeding mogen aftrekken. De werkgever moet in principe met de werknemer afspraken maken over het in mindering brengen van bepaalde kosten. Zijn dit soort afspraken in de cao of met de OR overeengekomen, dan hoeft de werknemer daarmee niet meer in te stemmen. Per […]
Organiseren de vakbonden een staking, dan mogen uitzendkrachten de werkzaamheden van de stakers niet overnemen. Vakbond FNV Bondgenoten wil naar de rechter stappen omdat er mogelijk sprake is geweest van stakingsbreking bij een vrachtafhandelaar op Schiphol. FNV Bondgenoten heeft de Inspectie SZW onlangs verzocht om onderzoek te doen naar mogelijke stakingsbreking bij een vrachtafhandelaar op […]
Ruim de helft van de bedrijven in het mkb heeft geen risico-inventarisatie en -evaluatie! En dat terwijl de Arbowet voorschrijft dat zij die wel moeten hebben. Heeft uw organisatie het wel helemaal onder controle of heeft u een goed idee om het MKB warm te maken voor de RI&E? Ding dan meteen mee naar ‘Het […]
De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Participatiewet die per 1 januari 2015 in werking treedt. Door de invoering van de Participatiewet moeten meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een baan kunnen vinden. De overheid en de werkgevers moeten daarvoor de komende jaren meer banen creëren. Door de invoering van de Participatiewet vallen […]
Het minimum(jeugd)loon is gewijzigd per 1 juli 2014. Vanaf die datum bedraagt het nieuwe minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder € 1.495,20 bruto per maand. Daarmee is het minimumloon gestegen met 0,65%. Houd met uw OR in de gaten of deze wijziging op tijd wordt doorgevoerd. Twee keer per jaar worden de brutominimumlonen […]
De ondernemingsraad heeft in sommige situaties niets te zeggen over een verandering van de afspraken over het pensioen dat voor de werknemers geldt. De SER wil dat de or altijd instemmingsrecht krijgt. Als het aan de SER ligt, maakt het niets meer uit waar een pensioenregeling is ondergebracht. De or moet instemmingsrecht krijgen over voorgenomen […]