Nieuws

tips: OR en ontslagen

Met het huidige economische klimaat zijn er nog steeds volop bedrijven die afscheid moeten nemen van hun werknemers. Wat kan de ondernemingsraad ondernemen als dat gebeurt? De eerste stap bij omzetverlies is vaak bezuinigen op personeelskosten. Er wordt minder uitbesteed en uitzendkrachten mogen thuisblijven. Een volgende stap is dat contracten niet worden verlengd en daarna […]

interne mobiliteit vraagt aandacht

De afgelopen jaren zijn werknemers meer intern van functie veranderd, dan van werkgever. Daarmee is de interne mobiliteit toegenomen ten opzichte van de externe. Dit blijkt uit een rapport van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP). De SCP trekt daarbij de conclusie dat (interne) inzetbaarheid meer aandacht moet krijgen. Van alle werknemers die van functie wisselden, […]

Asscher: opleiding OR hoort niet thuis in CAO

Wanneer de opleiding van OR-leden wordt ondergebracht in de cao-ruimte, bestaat de kans dat er handel gaat worden gedreven door het wettelijk recht op scholing uit te ruilen voor andere zaken. Minister Asscher vindt daarom dat de opleiding van OR-leden niet thuis hoort in de cao- onderhandelingen. Hij schrijft dit in een memorie van antwoord bij […]

Europees parlement eist regels voor reorganisaties

Het Europese Parlement heeft een gedecideerde stap gezet naar betere bescherming van werknemers bij reorganisaties. Volgens sommigen zou het voor ondernemingsraden in Europa wel eens de belangrijkste stap voorwaarts kunnen worden sinds de invoering van de EOR-Richtlijn. Het Europese Parlement heeft met een overweldigende meerderheid (503 voor, 107 tegen, en 72 onthoudingen) besloten om van […]

leden ondernemingsraad komen tijd tekort voor werk

Werknemers die lid zijn van de ondernemingsraad (OR) besteden meer tijd aan OR-werk dan zij hiervoor krijgen van de baas. Eén op de drie OR-leden heeft hierdoor onvoldoende tijd om het gewone werk af te ronden. Dat blijkt uit een recent onderzoek naar de stand van de medezeggenschap in Nederland in opdracht van vakcentrale FNV onder bijna […]

SER past per 1 januari 2013 nieuw systeem or-scholing toe

Begin 2013 treedt een wijziging van het systeem van scholing en vorming van or-leden in werking. De SER gaat er vanuit dat het parlement de wetswijzigingen binnenkort aanvaardt. De voor de wet beoogde datum van inwerkingtreding, 1 januari 2013, wordt echter niet gehaald. De SER vindt het belangrijk dat er duidelijkheid bestaat voor allen die […]

invoering herziene WOR uitgesteld

De nieuwe minister van SZW, Lodewijk Asscher, heeft bevestigd dat de nieuwe Wet op Ondernemingsraden niet per 1 januari 2013 in werking kan treden, zoals de bedoeling was. Als reden geeft hij de kabinetswisseling op. Het uitstel van de wetsherziening zal geen gevolgen hebben voor de afschaffing van de verplichte scholingsheffing, per 1 januari. Ook […]

nieuw meldpunt voor ambtelijke klokkenluiders

Ambtenaren die vermoeden dat er op hun werk dingen plaatsvinden die niet integer zijn, kunnen hun vermoeden melden via een nieuwe website van de Onderzoeksraad Integriteit Overheid. De website (http://www.onderzoeksraadintegriteitoverheid.nl)  staat open voor werknemers van het Rijk, politie, defensie, provincies en zelfstandige bestuursorganen. Ook ex-medewerkers die minder dan twee jaar uit dienst zijn, uitzendkrachten en […]

akkoord sociaal beleid Rijk bij reorganisaties

Minister Blok (Wonen en Rijksdienst) en de vakbonden van rijksambtenaren (Abvakabo FNV, Ambtenarencentrum, CMHF en CNV Publieke Zaak) hebben een onderhandelaarsakkoord gesloten over het sociaal beleid bij reorganisaties. Het akkoord is van belang omdat het verkleinen van de rijksdienst tot grote reorganisaties leidt, zoals bij de Dienst Justitiële Inrichtingen en Rijkswaterstaat. In het akkoord gaat […]

Schuiven naar boven